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Recursos Humanos

Prefeitura divulga classificados no processo seletivo para estagiários

     A Prefeitura de Franca, através da Secretaria de Recursos Humanos, divulgou na edição desta sexta-feira 14, do Diário Oficial do Município, a relação dos candidatos aprovados no processo seletivo para contratação de estagiários. A relação é provisória, pois ainda está aberto o prazo para interposição de recursos, que devem ser feitos online, entre os dias 14 e 17 de julho, pelo site do CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) no endereço www.ciee.org.br.  

     Acessando o site, é necessário preencher o formulário disponibilizado no link “Processo Seletivo” e enviá-lo para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. 

     A previsão é que a listagem da classificação final e respostas aos eventuais recursos ocorra no final do mês, no dia 31 de julho.

Provas práticas de concurso para motoristas acontecem neste domingo

 

prova pratica concurso motorista Medium

     Serão realizadas no domingo, 2 de julho, as provas do Concurso Público Nº 03/2017 da Prefeitura de Franca, destinado a formação de cadastro de reserva para o cargo de Motorista I. A publicação com o nome dos aprovados foi feita pela secretaria de Recursos Humanos no Diário Oficial do Município no dia 23 de junho e pode ser acessada pelo Portal www.franca.sp.gov.br, destacando mais uma vez que a convocação é destinada somente aos candidatos habilitados para essa nova etapa do concurso, cujos nomes estão relacionados no Edital.

     As provas terão como local a sede da EMDEF – Empresa Municipal para Desenvolvimento de Franca, localizada na rua Vera Beatriz Marques Mello, 5965, Distrito Industrial a partir das 8h da manhã.  Uma das exigências para participar, além da documentação pessoal, é que o candidato esteja com a carteira de habilitação letra A/E no prazo de validade.

     Os testes serão realizados entre às 8h e 14h do domingo, sendo que os 100 aprovados foram distribuídos em grupos de aproximadamente 17 candidatos cada um, que farão os testes em horários definidos por ordem alfabética. A secretaria de RH solicita aos participantes que acessem o Edital publicado no dia 23 para ver exatamente o horário em que deverá comparecer ao local dos testes práticos. Exemplos: nomes com iniciais A a C, iniciarão os testes às 8h da manhã, nomes com iniciais D a F, iniciarão os testes às 9h da manhã, e assim por diante, porém, reforça-se a necessidade de consultar o edital.

    Orientações Gerais da Secretaria de RH para a realização das provas

    A avaliação das provas práticas tem por objetivo auferir a Capacidade Técnica e Agilidade através do desenvolvimento de tarefas propostas, compatíveis com as atribuições do emprego, apontadas no Anexo I do Edital de Abertura, obedecidos os seguintes critérios mínimos:

  1. obediência ao que dispõe o Código de trânsito;
  2. condução correta e segura do veículo na categoria exigida;
  3. utilização correta e pertinente dos equipamentos do veículo.
  4. obediência às normas gerais de segurança.

    Os candidatos deverão se apresentar com roupas e calçados próprios para a execução das tarefas.

    Somente prestará a prova prática o candidato que se apresentar dentro do horário estabelecido no Edital de Convocação e estiver munido da Carteira Nacional de Habilitação letra A/E no prazo de validade.

    Não será permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliações após o horário e local pré-estabelecido no Edital de Convocação.

    Durante a realização das provas, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.

    O candidato ao ingressar no local de realização das provas deverá, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibração e silencioso.

    O Instituto Brasileiro de Administração Municipal não se responsabilizará por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realização das provas, nem por danos neles causados.

    Não será permitida a presença de acompanhante no local de aplicação das provas.

     Mais informações pelo telefone (16) 3711-9028.

Prefeitura realiza Capacitação de Lideranças para servidores

 

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     Teve início na manhã da segunda-feira, 12 de junho, das 8h às 12h, o importante evento “Treinamento de Lideranças”, promovido pela Prefeitura de Franca aos servidores que ocupam cargo de chefia, gerência e diretoria. Trata-se de capacitação gratuita oferecida pela Secretaria de Recursos Humanos da prefeitura, através do CEFAP (Centro de Formação e Aperfeiçoamento Profissional).  A capacitação continuou na manhã da terça 13, das 8h ao meio dia.

     De acordo com o conteúdo programático, o curso tem o objetivo de capacitar e orientar lideranças sobre prerrogativas legais exigidas na gestão de causas públicas e também buscar melhor desempenho dos líderes junto às suas equipes.

      A abertura do evento contou com a presença do Prefeito Gilson de Souza e do Secretário de Recursos Humanos Alberto Cordero Donha. Entre os temas que foram tratados estão:

      1º Dia – segunda-feira 12 – das 8h às 12h

ü Perfil Comportamental e Estilo de Liderança;

ü Departamento Pessoal e RH – Manual de Benefícios;

ü SIAS – Serviço Integrado de Atendimento ao Servidor;

ü Plataforma de Treinamento Moodle;

ü Vídeo motivacional e reflexivo.

     2º Dia – terça-feira 13 – das 8h às 12h

ü Ética;

ü A3P – Agenda Ambiental na Administração Pública;

ü Departamento Pessoal e RH – Ponto Digital e Banco de Hora;

ü Divisão de Logística;

ü Arquivo;

ü Patrimônio;

ü Almoxarifado;

ü Frota;

ü Auditoria;

ü Fechamento e Avaliação do Treinamento.

     Na próxima semana, o treinamento continua para outro grupo de líderes da prefeitura. 

Concursos da Prefeitura tem mais de mil inscritos, provas serão dia 4

 

concurso Medium

     Mil, cento e dezessete candidatos fizeram inscrição para os três concursos organizados pela Prefeitura de Franca juntamente com o IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal), cujas provas acontecem no próximo domingo, 04 de junho.  

     Os editais contendo todos os pormenores de cada concurso e orientações gerais foram publicados na edição da última sexta-feira, 26, do Diário Oficial do Município. Recomendação básica aos candidatos é que separem os documentos pessoais, comprovante da inscrição e se apresentem para as provas, que acontecem na Faculdade de Direito de Franca, com pelo menos 30 minutos de antecedência, sendo que na parte da manhã, os portões serão abertos às 7h30, com início das provas às 8h. À tarde, as provas terão início às 14h, mas a apresentação dos candidatos deve ser feita às 13h30, conforme orientam os organizadores.  

     Segundo a Secretaria de Recursos Humanos da Prefeitura de Franca, o objetivo dos concursos é compor um Cadastro de Reserva.

     Para a área administrativa, o cargo é de motorista, com 160 pretendentes inscritos, e as provas acontecem na parte da manhã. Para a área de Saúde, foram abertas inscrições para 18 especialidades diferentes, com 31 candidatos inscritos. De acordo com o edital, as provas para saúde serão na parte da tarde. No setor da Educação, o número de inscritos foi bem maior, atingindo 926 interessados para as funções de professor substituto, professor de música, entre outros, e as provas ocorrerão nos dois períodos.

     A Faculdade de Direito de Franca, local das provas, fica na Avenida Major Nicácio, 2377, Bairro São José.

     Mais informações pelo fone (16) 3711 9028.

Psicóloga faz palestra com servidoras no XIII Flor de Maio

     A manhã deste sábado promete ser diferenciada e com muita movimentação para as mães da Prefeitura de Franca que fizeram inscrição para o XIII Flor de Maio, confraternização entre as mães servidoras que acontece no clube recreativo da AABB (Associação Atlética Banco do Brasil) localizado na Avenida São Vicente, no prolongamento do Jardim Ângela Rosa.

     Várias atividades foram preparadas pelo SIAS (Serviço de Integrando de Atendimento ao Servidor), organizador do evento juntamente com a Secretaria de Recursos Humanos da prefeitura, com destaque para a palestra motivacional com a psicóloga Edmara Miranda Ramos. Outras atividades e sorteio de brindes irão enriquecer o evento que está em sua 13ª edição.

     Todas as servidoras que são mães estão convidadas a participar desse momento de reflexão e aprendizado coletivo. A psicóloga convidada, além da palestra, irá promover atividades de integração, voltadas a valorização da mulher servidora dentro das suas atividades.

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