A Secretaria de Desenvolvimento realiza nesta sexta-feira, 17, o 3º Encontro de RHs, com o tema 'Programa de Gestão de Desempenho', que terá como palestrante o diretor de Indústria, Comércio e Serviços da Prefeitura, Fábio Moreira. O evento será realizado a partir das 14 horas, gratuitamente, na Incubadora de Empresas de Base Tecnológica - Impera, que fica na rua Major Mendonça, 1659 - Cidade Nova. As empresas interessadas em participar deverão fazer inscrição até às 11 horas de sexta-feira, através do link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4PRAkagxLz5jjBkHjNDblmIvyoddTSJJH6HqkKpAvh0G77g/viewform?pli=1, preenchendo um formulário.
Karla de Paula, diretora de Empreendedorismo, Emprego e Renda, ressaltou a importância deste evento, tendo em vista que a maioria das empresas estão tendo dificuldades na contratação de mão de obra, independente do segmento. "Neste encontro, vamos abordar o Programa de Gestão de Desempenho, ressaltando a necessidade das empresas valorizarem os seus colaboradores", comentou.
Processo Seletivo
Nesta quinta-feira, 16, o Programa 'Emprega Franca' realizará junto com uma empresa da cidade, um processo seletivo para o preenchimento de várias vagas de trabalho, sendo vendedor de insumos para a obra, televendas, estágio em marketing e administração, analista contábil, auxiliar de DP, financeiro, auxiliar administrativo, técnico em instalação eletrônica, técnico em segurança do trabalho, técnico de saúde bucal, auxiliar odontológico e vagas para pessoas com deficiência.
A seleção será a partir das 8 horas, na sede da Incubadora de Empresas de Base Tecnológica - Impera, que fica na rua Major Mendonça, 1659 - Cidade Nova.
As pessoas interessadas deverão comparecer ao local, munidas da documentação pessoal e currículo impresso atualizado.
Vagas de trabalho
Segundo a Secretaria de Desenvolvimento, nesta quarta-feira, 15, foram disponibilizadas 271 vagas de trabalho pelo 'Emprega Franca' e PAT. Para se candidatar, é preciso ter nível de escolaridade do Ensino Fundamental ao Superior completo, ter ou não experiência.
Deste total, pelo PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) estão disponíveis 253 vagas, com destaque para 30 vagas de auxiliar de limpeza para escolas públicas, além de impressor de flexográfico, gesseiro, atendente de padaria e para a construção civil, pedreiro, ajudante de eletricista, auxiliar de encanador, encanador, servente e ajudante de obras.
Para consultar as vagas, basta acessar o endereço bit.ly/vagaspatfranca ou comparecer à unidade, munido do currículo impresso e dos documentos pessoais, como RG, CPF, PIS, Carteira de Trabalho, CNH e comprovante de endereço.
Pelo 'Emprega Franca' estão abertas 18 oportunidades, sendo assistente administrativo/recepcionista, auxiliar de consultório odontológico, assistente de compras, cozinheiro, operador de caixa, motorista e estágios em Engenharias de Produção e Elétrica, repositor de bebidas, dentre outras. Para acessar e se candidatar às vagas, os interessados deverão entrar no site da Prefeitura, no link do 'Emprega Franca', https://www.franca.sp.gov.br/pmf-emprega-franca/ , onde poderão cadastrar o currículo.
O 'Emprega Franca’ e o PAT ficam em prédio anexo à Rodoviária de Franca, na rua Professor Laerte Barbosa Cintra, no Residencial Baldassari e funcionam de segunda a sexta-feira, das 8 às 16 horas.
Informações poderão ser obtidas pelo WhatsApp (16) 99601-0848.
Oficinas currículo
Neste mês do trabalho, também estão sendo realizadas as oficinas 'Aprenda a fazer o seu currículo'. A primeira ocorreu no último dia 9 e no próximo dia 23, acontecerá novo encontro, no horário das 14 às 15h30, na sede do 'Emprega Franca'. É destinada para pessoas, com idade a partir de 16 anos. Há 25 vagas e as inscrições poderão ser feitas, gratuitamente, pelo site da Prefeitura, no link do Programa 'Caminho para o Emprego' - https://www.franca.sp.gov.br/caminho-emprego-portal/cursos.xhtml. Os participantes receberão orientações sobre a elaboração do currículo, que é essencial para a inserção no mercado de trabalho. É um documento que tem como principal objetivo, destacar as habilidades e idealizações do candidato de forma resumida.
