A Secretaria de Administração e Recursos Humanos recebeu uma doação de cerca de 160 mil frascos de 40 ml de álcool gel, de uma empresa francana de cosméticos.

     O produto já está sendo distribuído, gratuitamente, em vários setores e unidades de atendimento da Prefeitura, como as Unidades Básicas de Saúde (UBS), Procon, Setor de Transporte Alternativo na Secretaria de Segurança, CRAS (Centro de Referência em Assistência Social), CREAS (Centro de Referência Especializado em Assistência Social), Central de Atendimento,  dentre outros, a qualquer cidadão que busca por atendimento nesses departamentos. Outro ponto de distribuição é o Terminal Central de Ônibus, que recebe, diariamente, milhares de usuários do transporte coletivo. Nesta sexta-feira, 11, cerca de 1.500 unidades tinham sido entregues até por volta de 12h.

     Marina Mattos, secretária de Administração e Recursos Humanos, informou que os frascos de álcool gel serão distribuídos até a finalização do estoque recebido e agradeceu a empresa pela doação do produto, numa ação de grande alcance social para a prevenção da Covid-19. 

     O álcool gel é eficaz como forma de prevenção do novo coronavírus. A higienização das mãos, com água e sabão é essencial, mas quando não for possível, o álcool gel é um substituto para essa higienização. O produto também deve ser utilizado para desinfetar celulares, teclados, cadeiras, maçanetas e outros objetos que sejam de uso coletivo e tocados por várias pessoas com frequência. 

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos divulgou nesta terça-feira, 8, um balanço da quantidade de inscrições recebidas para os três concursos públicos em andamento. Até a manhã desta terça-feira, foram registrados, 17.376 cadastros, porém apenas 5.389 candidatos confirmaram as inscrições, mediante o pagamento das taxas.

     O período de inscrições será encerrado nesta quinta-feira, 10, exclusivamente, pela internet, no site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal) www.ibamsp-concursos.org.br, empresa responsável pela coordenação dos processos de seleção. A Secretaria de Administração e Recursos Humanos orienta aos interessados em concorrer a uma das funções, para que leiam com atenção os editais e preencham corretamente o formulário de inscrição pelo link www.ibamsp-concursos.org.br . É importante realizar a conferência das informações, antes de concluir a inscrição. Posteriormente, o candidato deve imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa até o dia 11 de fevereiro, respeitando o horário bancário. 

     Ainda de acordo com o levantamento, para o Concurso 001/22 foram contabilizadas, até o momento, 11.900 inscrições, sendo que 3.746 confirmadas. As funções que apresentam a maior procura são as de Inspetor de Alunos, Telefonista e Escriturário. 

     O Concurso 002/22 registrou até o momento, 5.376 candidatos, porém 1.585 confirmados. Os cargos que receberam a maior quantidade de cadastros são os de Professor PEB I- Educação Básica, Guarda Civil e Servente de Merendeira. 

     Já o Concurso 003/22 destinado para a contratação de médicos conta com 100 inscrições, sendo 58 efetivadas. A especialidade de Clínico Geral é a que registra a maior quantidade de inscritos. 

     Os três concursos visam a formação de cadastro reserva para 33 funções e 29 especialidades médicas. 

 

 

     O edital do Concurso Público 01/22 contempla o preenchimento de 24 funções, sendo elas Agente de Saúde Pública - PSF, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Coveiro, Encanador, Enfermeiro (30 horas/ 40 horas semanais), Escriturário, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Inspetor de Aluno, Mecânico, Nutricionista, Pedreiro, Pintor, Psicólogo, Supervisor de Campo- PPI/VS, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Raio-X, Técnico em Enfermagem de Saúde Ocupacional e Telefonista, com salários que variam de R$ 1.445,37 a R$ 4.250,28, com taxas de inscrição de R$ 43 a R$ 90, dependendo da função e a escolaridade exigidas, dos Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior.

     O Concurso Público 02/22 é composto por 9 cargos, sendo Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, cujos vencimentos são de R$ 1.445,37 a R$ 3.518,05, com exigência de escolaridade para os Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior, com Licenciatura Plena. As taxas de inscrição variam de R$ 55 a R$ 98. 

     O terceiro concurso é destinado para a contratação de médicos, em 29 especialidades, dentre elas, Emergencialista Clínico Geral, Emergencialista Pediatra, Endocrinologista, Endocrinologista Infantil, Especialista em Ultrassonografia Ginecológica e Obstetrícia, Fisiatra, Gastroenterologista, Geriatra, Ginecologista/Obstetra, Homeopata, Mastologista, Nefrologista, Neurocirurgião, Neurologista Clínico Geral, Neurologista Infantil, Oftalmologista, Oncologista Infantil, Ortopedista Infantil, Otorrinolaringologista, Patologista, Pediatra, Pneumologista, Pneumologista Cirurgião Torácico, Pneumologista Infantil, Psiquiatra Infantil, Radiologista, Reumatologista, Urologista e Saúde Ocupacional, com exigência de Ensino Superior na área, Especialização e Registro no Conselho, com taxa de inscrição de R$ 90, com remuneração conforme as leis municipais nº 258/2014 e 264/2015, regulamentadas pelo decreto municipal nº10581/2016.

     

 

     Para todos os concursos serão aplicadas provas objetivas previstas para o dia 6 de março. Além disso, os pretendentes das funções do Concurso 02, que conta com Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, serão submetidos a provas de aptidão física e prática, titularidade e dissertativa, de acordo com o cargo escolhido. 

     Os editais poderão ser consultados pelo site da Prefeitura, acessando o link https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1425&Itemid=557 ou pelo site do IBAM, www.ibamsp-concursos.org.br .

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos divulgou nesta quinta-feira, 3, que até o momento, foram registradas 14.510 inscrições para os três concursos públicos que estão em andamento, visando a formação de cadastro reserva para 33 funções e 29 especialidades médicas. Porém, apenas 3.611 candidatos confirmaram as inscrições, mediante o pagamento da taxa.

     Segundo o balanço divulgado pela secretaria e o IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal), responsável pela organização dos processos, no Concurso 001/22, as funções que receberam a maior quantidade de inscrições são as de Inspetor de Alunos, com 1.794 candidatos, Telefonista, com 1.551 interessados e para Escriturário, 1.279 pessoas se cadastraram. 

     Para o Concurso 002/22, os cargos que apresentam maior procura são de Professor PEB I- Educação Básica, que recebeu até agora, 1.551 inscrições, seguido da Guarda Civil, com 1.112 pessoas e Servente de Merendeira, com 886 interessados. 

     Já o Concurso 003/22, específico para as funções de médicos, até a manhã desta quinta-feira, foram registradas apenas 81 inscrições, sendo que destas, 45 foram confirmadas com o pagamento da taxa. A especialidade de Clínico Geral é a que registra a maior quantidade de inscritos, com 31 candidatos interessados.

     As inscrições para os três concursos públicos estão abertas e poderão ser feitas até o dia 10 de fevereiro, exclusivamente, pela internet, no site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal) www.ibamsp-concursos.org.br . A Secretaria de Administração e Recursos Humanos orienta aos interessados em concorrer a uma das funções, para que leiam com atenção os editais e preencham corretamente o formulário de inscrição pelo link www.ibamsp-concursos.org.br . É importante realizar a conferência das informações, antes de concluir a inscrição. Posteriormente, o candidato deve imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa até o dia 11 de fevereiro, respeitando o horário bancário. 

 

 

     O edital do Concurso Público 01/22 contempla o preenchimento de 24 funções, sendo elas Agente de Saúde Pública - PSF, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Coveiro, Encanador, Enfermeiro (30 horas/ 40 horas semanais), Escriturário, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Inspetor de Aluno, Mecânico, Nutricionista, Pedreiro, Pintor, Psicólogo, Supervisor de Campo- PPI/VS, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Raio-X, Técnico em Enfermagem de Saúde Ocupacional e Telefonista, com salários que variam de R$ 1.445,37 a R$ 4.250,28, com taxas de inscrição de R$ 43 a R$ 90, dependendo da função e a escolaridade exigidas, dos Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior.

     O Concurso Público 02/22 é composto por 9 cargos, sendo Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, cujos vencimentos são de R$ 1.445,37 a R$ 3.518,05, com exigência de escolaridade para os Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior, com Licenciatura Plena. As taxas de inscrição variam de R$ 55 a R$ 98. 

     O terceiro concurso é destinado para a contratação de médicos, em 29 especialidades, dentre elas, Emergencialista Clínico Geral, Emergencialista Pediatra, Endocrinologista, Endocrinologista Infantil, Especialista em Ultrassonografia Ginecológica e Obstetrícia, Fisiatra, Gastroenterologista, Geriatra, Ginecologista/Obstetra, Homeopata, Mastologista, Nefrologista, Neurocirurgião, Neurologista Clínico Geral, Neurologista Infantil, Oftalmologista, Oncologista Infantil, Ortopedista Infantil, Otorrinolaringologista, Patologista, Pediatra, Pneumologista, Pneumologista Cirurgião Torácico, Pneumologista Infantil, Psiquiatra Infantil, Radiologista, Reumatologista, Urologista e Saúde Ocupacional, com exigência de Ensino Superior na área, Especialização e Registro no Conselho, com taxa de inscrição de R$ 90, com remuneração conforme as leis municipais nº 258/2014 e 264/2015, regulamentadas pelo decreto municipal nº10581/2016.

     

 

     Para todos os concursos serão aplicadas provas objetivas previstas para o dia 6 de março. Além disso, os pretendentes das funções do Concurso 02, que conta com Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, serão submetidos a provas de aptidão física e prática, titularidade e dissertativa, de acordo com o cargo escolhido. 

     Os editais poderão ser consultados pelo site da Prefeitura, acessando o link https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1425&Itemid=557 ou pelo site do IBAM, www.ibamsp-concursos.org.br .

 

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos convocou, por meio de edital publicado nesta terça-feira, 2, no Diário Oficial do Município, 25 técnicos de enfermagem aprovados no Concurso Público 001/2019, que terão prazo de 3 dias úteis, para assumirem suas funções.

     Os novos funcionários deverão comparecer a partir desta quinta-feira, 3 até a próxima segunda-feira, 7, no horário das 9 às 15h, na Divisão de Pessoal e Recursos Humanos, portando os originais e cópias dos documentos exigidos no edital, que poderá ser acessado pelo site da Prefeitura, no link https://www.franca.sp.gov.br/arquivos/diario-oficial/documentos/1967-02022022.pdf .

     A convocação dos profissionais atende a Lei Complementar 375, de 1º de fevereiro, aprovada em duas votações pela Câmara Municipal e sancionada pelo prefeito Alexandre Ferreira para a criação e incorporação de 35 cargos e empregos públicos de Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros ao quadro de pessoal. 

     Marina Mattos, secretária de Administração e Recursos Humanos, informou que, de imediato, estão sendo convocados os técnicos de enfermagem aprovados em concurso público existente. Já a contratação dos enfermeiros deverá aguardar a finalização e homologação do Concurso Público 001/22, em andamento. 

     O secretário de Saúde, Lucas Souza, destacou que os novos funcionários terão jornada de 40 horas semanais e estarão atuando nos serviços de urgência e emergência, além das Unidades Básicas de Saúde, reforçando as equipes de vacinação e as ações para o enfrentamento a Covid-19.

     A expectativa é que os convocados iniciem suas funções até o final deste mês, após a realização dos trâmites admissionais. 

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos aplicou na manhã do último domingo, 30, na Faculdade de Direito, as provas objetivas do Processo Seletivo 04/21, que visa a contratação de diretores de escola. Das 80 inscrições confirmadas, 76 pessoas compareceram e 4 faltaram, o que corresponde a 5% de abstenção dos inscritos. Na mesma ocasião, também foram apresentados os títulos dos servidores candidatos às 40 vagas para a função de diretor de    Escola Municipal de Ensino Fundamental e da EMIM (Escola Municipal de Iniciação Musical). 

     Para esta terça-feira, 1º de fevereiro, a Secretaria de Administração informa que será publicado o gabarito das provas, no Diário Oficial do Município, com abertura de prazo para apresentação de recursos, que poderá ser acessado pelo site da Prefeitura, https://www.franca.sp.gov.br/pmf-diario/ .

     Segundo o edital do Processo Seletivo 04/21, estarão classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60% na avaliação e terão os títulos avaliados e somados ao total da nota obtida na prova escrita. Não haverá desclassificação do candidato pela não apresentação dos títulos.

     O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Para a função de diretor de Escola Municipal de Ensino Fundamental, que conta com 39 vagas, os pré-requisitos são Licenciatura Plena em Pedagogia, desde que tenha apostilado no verso do diploma, que o curso atende ao disposto no artigo 4° da Resolução CNE/CP n° 1, de 15 de maio de 2006, e experiência mínima de cinco anos no quadro de Magistério do Município. Já a vaga para diretor de Escola Municipal de Iniciação Musical (EMIM), as exigências são as mesmas, acrescentando a Licenciatura em Música. A carga horária será de 40 horas semanais e o salário R$ 5.239,75.