Recursos Humanos

Processo Seletivo para estagiários já recebeu mais de 700 inscrições

Categoria: Recursos Humanos
estagio ciee 
     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos informa que até a última sexta-feira, foram registradas 774 inscrições para o Processo Seletivo para a formação de cadastro de reserva, visando a contratação de estagiários para a Prefeitura. Desse total de inscritos, 447 pessoas já efetuaram a prova on-line, restando ainda 327 para realizarem a avaliação.
     De acordo com o edital, publicado no Diário Oficial do Município, poderão participar do processo, estudantes regularmente matriculados em estabelecimentos públicos ou particulares de cursos superiores, oficialmente autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação, que mantenham convênio com o CIEE (Centro de Integração Empresa Escola). Aos interessados, a inscrição será realizada pelo site do CIEE, www.ciee.org.br até o 12h, do dia 23, deste mês, totalmente gratuita. Ao acessar o site, o aluno deverá clicar no link “Estudantes” e na relação de “Processos Seletivos”, selecionar o logotipo da Prefeitura, onde estará disponível o edital e o formulário para preenchimento. Ao se cadastrar, o candidato deverá informar dados pessoais e escolares válidos. Só será possível uma inscrição por candidato, vinculadas ao CPF, com a opção de seleção do curso, no qual o candidato se encontra matriculado.
     Após efetuar a inscrição, o candidato estará apto a iniciar a prova on-line, utilizando o login e senha cadastrados durante o cadastro. As provas são de caráter classificatório, compostas por questões objetivas de múltipla escolha, totalizando 30 perguntas, divididas entre 20 de Língua Portuguesa e 10 sobre Noções de Informática. 
     Os estudantes que obtiverem pontuação mínima de 50% da média de acertos na avaliação on-line, serão considerados habilitados. 
     O cronograma do Processo Seletivo fará a divulgação dos gabaritos e o caderno de questões no dia 24 de agosto, a classificação final, com a decisão sobre os recursos apresentados será publicada no dia 24 de setembro, pelo site do CIEE www.ciee.org.br e no Diário Oficial do Município, disponível pelo site www.franca.sp.gov.br.
Mais informações poderão ser obtidas pelo telefone (16) 3711-9075.

Prefeitura recebe inscrições para contratação de estagiários

Categoria: Recursos Humanos
 estagio ciee original
     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos inicia nesta sexta-feira, 6, o recebimento de inscrições do Processo Seletivo para a formação de cadastro de reserva para a contratação de estagiários.  
     Os cadastros e as provas on-line poderão ser realizadas até às 12h, do dia 23, deste mês, pelo site do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), www.ciee.org.br, que será a empresa responsável pela coordenação do processo. Após acessar o site, os interessados deverão clicar no link “Estudantes” e na relação de “Processos Seletivos”, selecionar o logotipo da Prefeitura, onde estarão disponíveis o edital e o formulário para o preenchimento da inscrição. No ato do cadastro, o interessado deverá informar dados pessoais e escolares válidos e, caso declare algum dado errado, poderá corrigir, desde que exclua a inscrição e a refaça dentro do período de inscrição determinado no edital, desde que não tenha iniciada a prova on-line. Após o término do período de inscrição não será realizada nenhuma correção nos dados declarados pelo candidato. Será aceita somente uma única inscrição por candidato, sendo que as inscrições são vinculadas ao CPF, com a opção para o curso, no qual o candidato se encontrar matriculado.
     Poderão participar do processo, estudantes regularmente matriculados em estabelecimentos públicos ou particulares de cursos superiores, oficialmente autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação, que mantenham convênio com o Centro de Integração Empresa Escola. Não será permitida a inscrição do estudante que já tenha estagiado por dois anos na Prefeitura. Os candidatos que tenham realizado estágio por período inferior a dois anos, do tempo de permanência no contrato, será descontado o período anteriormente realizado, observando o limite máximo de dois anos e o mínimo de seis meses. Para as pessoas que estejam cursando o último ano do curso, o período mínimo do estágio será de seis meses para que a admissão seja realizada.
     Após efetuar a inscrição gratuita, o candidato estará apto a iniciar a prova on-line, utilizando o login e senha cadastrados durante a inscrição.
     De acordo com o edital, ao se conectar no sistema de acesso a avaliação, o estudante receberá o código de confirmação para liberação do acesso à prova on-line, por meio de SMS ou e-mail, informados durante o cadastro. 
     As provas serão de caráter classificatório e eliminatório, compostas por questões objetivas de múltipla escolha, sendo 20 de Língua Portuguesa e 10 sobre Noções de Informática. O interessado terá o tempo de dois minutos para responder cada questão. Após esse prazo, o sistema gravará a resposta em branco e seguirá automaticamente para próxima pergunta. Após a conclusão da questão ou término do tempo previsto, o item não poderá mais ser acessado. Ao iniciar a prova, o candidato só poderá desconectar, caso clique no campo “Responder e sair da prova”. É de responsabilidade do candidato a realização da avaliação em conexão de internet estável e segura.
     Serão considerados habilitados, os estudantes que obtiverem pontuação mínima de 50% da média de acertos na avaliação on-line.
     O cronograma do Processo Seletivo prevê a divulgação dos gabaritos e o caderno de questões para o dia 24 de agosto e a publicação da classificação final, com a decisão sobre os recursos apresentados no dia 24 de setembro, no site do CIEE www.ciee.org.br e no Diário Oficial do Município, disponível pelo site www.franca.sp.gov.br.
 
 
Contratação
 
     A carga horária do estágio poderá ser de quatro horas diárias, com bolsa de R$ 661,74 ou de seis horas, com valor de R$ 992,61, de acordo com a necessidade da unidade contratante. O estagiário terá direito ao auxílio-transporte integral correspondente a 50 passes/mês, excluído o período de gozo de recesso remunerado. O contrato de estágio terá a duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério das partes, não podendo o tempo integral exceder a dois anos, sempre limitado ao término ou interrupção do curso.
     Orientações e informações poderão ser solicitadas pelo e-mail  Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. 

Prefeitura abre Processo Seletivo para contratar estagiários

Categoria: Recursos Humanos
 concurso estagio
     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos anuncia a realização de um Processo Seletivo para a formação de cadastro de reserva para a contratação de estagiários.  
     O edital do concurso será publicado na edição do Diário Oficial  e poderá ser acessado pelos sites da Prefeitura, www.franca.sp.gov.br e www.ciee.org.br.
    Marina Mattos, secretária de Administração e Recursos Humanos, informou que as inscrições e as provas on-line serão realizadas a partir do dia 6 de agosto até às 12h, do dia 23, do próximo mês, pelo site do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), www.ciee.org.br, que será a empresa responsável pela coordenação do processo. Após acessar o site, os interessados deverão clicar no link “Estudantes” e na relação de “Processos Seletivos”, selecionar o logotipo da Prefeitura, onde estarão disponíveis o edital e o formulário para o preenchimento da inscrição. No ato do cadastro, o interessado deverá informar dados pessoais e escolares válidos e, caso declare algum dado errado, poderá corrigir, desde que exclua a inscrição e a refaça dentro do período de inscrição determinado no edital, desde que não tenha iniciada a prova on-line. Após o término do período de inscrição não será realizada nenhuma correção nos dados declarados pelo candidato. Será aceita somente uma única inscrição por candidato, sendo que as inscrições são vinculadas ao CPF, com a opção para o curso, no qual o candidato se encontrar matriculado.
    Poderão participar do processo, estudantes regularmente matriculados em estabelecimentos públicos ou particulares de cursos superiores, oficialmente autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação, que mantenham convênio com o Centro de Integração Empresa Escola. Não será permitida a inscrição do estudante que já tenha estagiado por dois anos na Prefeitura. Os candidatos que tenham realizado estágio por período inferior a dois anos, do tempo de permanência no contrato, será descontado o período anteriormente realizado, observando o limite máximo de dois anos e o mínimo de seis meses. Para as pessoas que estejam cursando o último ano do curso, o período mínimo do estágio será de seis meses para que a admissão seja realizada.
    Após efetuar a inscrição gratuita, o candidato estará apto a iniciar a prova on-line, utilizando o login e senha cadastrados durante a inscrição.
    De acordo com o edital, ao se conectar no sistema de acesso a avaliação, o estudante receberá o código de confirmação para liberação do acesso à prova on-line, por meio de SMS ou e-mail, informados durante o cadastro. 
    As provas serão de caráter classificatório e eliminatório, compostas por questões objetivas de múltipla escolha, sendo 20 de Língua Portuguesa e 10 sobre Noções de Informática. O interessado terá o tempo de dois minutos para responder cada questão. Após esse prazo, o sistema gravará a resposta em branco e seguirá automaticamente para próxima pergunta. Após a conclusão da questão ou término do tempo previsto, o item não poderá mais ser acessado. Ao iniciar a prova, o candidato só poderá desconectar, caso clique no campo “Responder e sair da prova”. É de responsabilidade do candidato a realização da avaliação em conexão de internet estável e segura.
   Serão considerados habilitados, os estudantes que obtiverem pontuação mínima de 50% da média de acertos na avaliação on-line.
   O cronograma do Processo Seletivo prevê a divulgação dos gabaritos e o caderno de questões para o dia 24 de agosto e a publicação da classificação final, com a decisão sobre os recursos apresentados no dia 24 de setembro, no site do CIEE www.ciee.org.br e no Diário Oficial do Município, disponível pelo site www.franca.sp.gov.br.
 
 
Contratação
 
    A carga horária do estágio poderá ser de quatro horas diárias, com bolsa de R$ 661,74 ou de seis horas, com valor de R$ 992,61, de acordo com a necessidade da unidade contratante. O estagiário terá direito ao auxílio-transporte integral correspondente a 50 passes/mês, excluído o período de gozo de recesso remunerado. O contrato de estágio terá a duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério das partes, não podendo o tempo integral exceder a dois anos, sempre limitado ao término ou interrupção do curso.
   Orientações e informações poderão ser solicitadas pelo e-mail  Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. 

Prefeitura convoca 70 aprendizes aprovados no Primeira Chance

Categoria: Recursos Humanos

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     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos publicou na edição desta terça-feira, 27, do Diário Oficial do Município, o edital de convocação de 70 jovens aprovados no processo seletivo do Programa Primeira Chance.

     O documento estabelece que os candidatos terão o prazo de 15 dias para assumirem o cargo e apresentarem a documentação exigida no edital, a partir desta terça-feira, 27 até o dia 10 de agosto, no horário das 9 às 15h, na Divisão de Pessoal e Recursos Humanos, prédio da Prefeitura.

    Após este período de apresentação e trâmites de contratação, como exames médicos, os aprovados irão participar de um curso inicial de capacitação, que será ministrado pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), empresa vencedora da licitação, que será responsável pela formação técnico-profissional em Auxiliar Administrativo, durante o contrato dos aprovados por período de até dois anos.

    Marina Mattos, secretária de Administração e Recursos Humanos, explicou que o Programa Primeira Chance irá atender as pessoas, com idade de 14 a 22 anos, cujas vagas foram destinadas a jovens e adolescentes em situação de vulnerabilidade, egressos do sistema socioeducativo ou em cumprimento de medidas socioeducativas, cujas famílias sejam beneficiárias de programas de transferência de renda, em situação de acolhimento institucional ou egressos do trabalho infantil, atendidos e encaminhados pela Secretaria de Ação Social, por meio dos CRAS e CREAS, regularmente matriculados e frequentando os Ensinos Fundamental, Médio ou Médio Técnico, incluída a Educação de Jovens e Adultos ou tê-los concluído.

    Os aprendizes terão jornada de trabalho de 20 a 30 horas semanais, que deverá ser cumprida paralela a realização do curso de Auxiliar Administrativo, que será ministrado pelo CIEE. A remuneração será de meio salário mínimo, o que equivale a R$ 550,00, acrescida dos vales alimentação e transporte.

   A expectativa da Secretaria de Administração e Recursos Humanos é que os novos aprendizes iniciem suas atividades nas secretarias e departamentos da Prefeitura, em meados de setembro, com atribuições que deverão ser compatíveis com a formação técnico-profissional oferecida pela entidade qualificada em Programa de Aprendizagem, que tenha por objetivo, a assistência ao adolescente e à educação profissional.

    Os candidatos aprovados que não se apresentarem no prazo definido pelo edital de convocação serão desclassificados e convocados os próximos aprovados, de acordo com a ordem de classificação no processo seletivo.

  1. Franca na Rede Nacional de Ouvidorias
  2. Prefeitura homologa e convoca aprovados em Processo Seletivo da Saúde
  3. Prefeitura publica notas das provas do Processo Seletivo da Saúde
  4. Prefeitura publica gabaritos das provas do Processo Seletivo da Saúde

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