A Secretaria de Administração e Recursos Humanos anunciou a abertura de dois concursos públicos para a contratação de médicos em diversas especialidades e médicos substitutos, que serão realizados pelo IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal). Os editais foram publicados na edição desta terça-feira, 22, do Diário Oficial do Município e poderão ser conferidos no site da Prefeitura, pelo link
https://www.franca.sp.gov.br/arquivos/diario-oficial/documentos/2351-22082023.pdf .
Para o Concurso Público 04/23, estão disponíveis 11 vagas, sendo uma para cada especialidade de Médico de Saúde Ocupacional, Clínico Geral, Dermatologista, Especialista em Doppler, Ginecologista/Obstreta, Neurologista Infantil, Oftalmologista Retinólogo, Ortopedista Infantil, Otorrrinolaringolista, Pediatra e Pneumologista. As demais são para cadastro de reserva para Emergencialista Pediatra, Mastologista e Patologista.
Já o Concurso Público 05/23 é destinado para cadastro de reserva em 15 especialidades, sendo Médico Cirurgião Gastroenterologista Substituto, Dermatologista Substituto, Emergencialista Pediatra Substituto, Especialista em Ultrassonografia Ginecológica e Obstetrícia Substituto, Geriatra Substituto, Hematologista Substituto, Homeopata Substituto, Mastologista Substituto, Nefrologista Substituto, Oncologista Substituto, Otorrinolaringologista Substituto, Pneumologista Substituto, Pneumologista Cirurgião Torácico Substituto, Psiquiatra Infantil Substituto e Reumatologista Substituto.
As inscrições terão início nesta quarta-feira, 23 e prosseguirão até o dia 21 de setembro, exclusivamente, pelo site do IBAM, www.ibamsp-concursos.org.br, onde o interessado deverá ler atentamente o edital, preencher o formulário de inscrição, conferir e transimitir os dados, imprimir o boleto bancário e pagar a taxa de inscrição, no valor de R$ 95 até o dia 22 de setembro, respeitando o horário dos bancos.
Para se inscrever no emprego de Médico de Saúde Ocupacional, o interessado deverá apresentar Ensino Superior na área, Especialização e Registro no Conselho e a jornada será de, no mínimo, 6 horas (equivalente a 30 horas semanais) e máximo de 8 horas (equivalente a 40 horas semanais). Para os demais empregos de médico, a jornada poderá ser mensal, consultas, procedimentos, plantão e/ou hora, de acordo com as especialidades médicas e a remuneração obedece ao estabelecido pelas Leis Municipais 258/2014 e 264/2015, regulamentadas pelo Decreto Municipal nº 10.581, de 6 dezembro de 2016 e consta do Anexo VIII dos editais.
A avaliação dos candidatos será realizada através da aplicação de provas objetivas de caráter classificatório e eliminatório, para todos os empregos, contendo 30 questões de múltipla escolha, sendo 10 de Políticas Públicas de Saúde e 20 de Conhecimentos Específicos, previstas para o dia 8 de outubro, com horários e locais a serem divulgados, por meio de editais de convocação.
Para ser considerado habilitado e prosseguir nas fases subsequentes, o candidato deverá obter, no mínimo, 50% de acertos do total de pontos da prova objetiva.
A contratação do candidato será feita respeitando a ordem da lista de classificação final e em conformidade com a necessidade do preenchimento das vagas.
O edital estabelece ainda que as convocações para Médico Clínico Geral ocorrerão somente após esgotada a listagem de classificação de candidatos habilitados no Concurso Público n° 03/2023, que está vigente.
